Как бизнес-психолог может влиять на результаты для вас и вашей компании

Поскольку у каждого бизнеса свои потребности то, описание задач, которые решает бизнес-психолог будет различаться в зависимости от уникальных требований каждой организации.

Бизнес-психолог стремится помочь организациям и их сотрудникам достичь максимальной производительности и удовлетворенности работой. Они работают как в консалтинговых службах, так и в качестве штатных сотрудников.

Бизнес-психологи анализируют людей на всех уровнях бизнеса. Они работают с топ и мид-менеджментом, чтобы оценить корпоративную культуру, отдельных людей и команды, чтобы помочь создать здоровую и продуктивную рабочую среду.

Они сосредоточены исследованиях рынка и проблемах продаж в рабочей среде, чтобы определить области для улучшения и найти способы сделать его лучше.

• Бизнес-психологи изучают сознание сотрудников в бизнес-среде, исследуют психологические факторы, которые влияют на систему в целом. Чтобы определить области для улучшения, бизнес-психолог изучает краткосрочные и долгосрочные цели компании, корпоративные стратегии, сотрудников и общую рабочую среду.

• Бизнес-психолог может помочь компаниям в развитии и обучении сотрудников. Разработать программы обучения и лидерства, которые поддерживают и укрепляют управленческие навыки, и помогают сотрудникам использовать их таланты и навыки. Создать рекомендации для компаний, чтобы они могли выбирать кандидатов, которые разделяют их ценности, миссию и цели, помочь в реорганизации структуры компании.

Частный бизнес

Они могут предложить консультационные услуги собственникам бизнеса, чтобы помочь им в решении проблем, связанных с работой, которые негативно влияют на производительность, и таких как стратегии разрешения конфликтов.

Независимый консультант. Advisor

Бизнес-психологи часто предоставляют консультационные услуги компаниям. Частная практика позволяет бизнес-психологу поддерживать клиентов в самых разных отраслях. Подготовка к переговорам, присутствие на переговорах и совещаниях, предоставление конфиденциальных консультационных услуг на рабочем месте.

Корпоративный Консультант

Как корпоративный консультант, бизнес-психолог опирается на свое понимание психологии бизнеса, чтобы помочь корпорациям внести позитивные изменения, которые приведут к повышению эффективности и увеличению прибыли и быстрее достигать поставленных целей.

Федеральные и государственные агентства

Бизнес-психологи предоставляют значительную политическую и кадровую помощь государственным органам. Некоторые из них занимают общие руководящие должности, а другие предлагают свои услуги в качестве консультантов.

Маркетинг и продажи

Потребительский маркетинг является высококонкурентной областью. Бизнес-психолог помогает маркетологам передавать эффективные сообщения; анализ тенденций покупок и процессов мышления потребителей.

Понимание того, что мотивирует людей покупать товары и услуги, является основой успешных маркетинговых инициатив. Бизнес-психолог может работать в самых разных областях: от автомобильной промышленности до медицины, промышленности и рекламы.

Бизнес-психолог может помочь в разработке новых, свежих и креативных рекламных кампаний и маркетинговых стратегий.

Специалист по человеческому фактору

Взаимодействие человека с компьютером (Human–computer interaction) включая пользовательский интерфейс и дизайн веб-сайта. С психологической точки зрения, бизнес-психологи понимают, как работает мозг, как люди воспринимают вещи, как они запоминают вещи, что привлекает и не привлекает, когда речь идет о цветах, дизайне и т. Д., Поэтому они могут помочь с дизайном через их знание человеческого поведения.

Отдел кадров

Бизнес-психологи создают политику, которая определяет процесс найма и оценку эффективности работы сотрудников. Бизнес-психолог обладает уникальной квалификацией для работы в качестве директора по персоналу, президента по персоналу или директора по связям с сотрудниками.

Специалист по работе с клиентами

В бизнесе удовлетворение клиента является приоритетом номер один. Вот почему многие компании нанимают специалистов по работе с клиентами, чья работа заключается в решении проблем, возникающих из-за плохого обслуживания клиентов.

Бизнес-психолог может помочь в понимании человеческого поведения для разработки программ и услуг, направленных на повышение удовлетворенности клиентов и выполнение более эффективной работы по удовлетворению их конкретных потребностей, чтобы стимулировать их лояльность к компании или бренду.

Консультант по удержанию сотрудников

Дизайн рабочей среды. Текучесть кадров приводит к более высоким затратам, поэтому использование основных принципов психологии бизнеса для решения проблем, которые решают эту проблему является ключевым фактором в снижении дополнительных бизнес-расходов из-за текучести кадров.

Тренер личного и профессионального развития

Бизнес-психолог помочь собственникам бизнеса максимизировать их индивидуальный рост и развитие, развитие лидерских качеств, используя свое понимание обучения, развития, мотивации и других ключевых психологических принципов, пособствовать переменам, которые положительно повлияют на лидера. Психологические знания и человеческое поведение обеспечивают более глубокую проработку в этих областях.

Специалист по управлению изменениями

Управление сотрудниками в инновационной экономике. Помощь предприятиям и организациям использовать таланты своих сотрудников для достижения целей компании. Влияние на изменения, назначая сотрудникам задачи, которые сделают изменения более плавным процессом. Психологические знания могут быть очень полезны для оценки и внесения изменений на рабочем месте и дают бизнес-психологам преимущество в этой области знаний.