MIND PRACTICE

Нужен ли вам бизнес-психолог?

Если у вас есть бизнес то, он вам может понадобиться.
Жизнь предпринимателя или руководителя сложна. В ней часто присутствует стресс, одиночество, личные кризисы, эмоциональные перегрузки и выгорание.

Случаются периоды, когда отсутствие видения перспектив тормозит достижение поставленных целей и оставляет чувство полного сомнения. Лидер, который испытывает трудности с бизнесом, переживает слишком большое напряжение. Бизнес-психолог может помочь разрешить эти проблемы.

Если сейчас вы не переживаете кризис, то скорее всего, у вас будет достаточно ресурсов и способностей, чтобы сосредоточиться своих высших приоритетах и на том, что можно сделать ещё лучше, или как поставить более амбициозные цели и достичь их реализации.
Если вы все еще сомневаетесь в том, что бизнес-психолог может сделать для вас, задайте себе эти пять основных вопросов.
1
Вы чувствуете себя одиноким или изолированным?
Факт: Около половины руководителей компаний сообщили, что они испытывают одиночество. 61% говорят, что это влияет на их эффективность.

Наверху — одиноко. Чем выше вы поднимаетесь в любой организации, тем меньше вокруг вас остается людей, с кем можно общаться ежедневно. Хотя разговор с вашим супругой может быть полезным, в некоторых случаях он может стирать грани между работой и жизнью, создавая более значительный стресс в домашних условиях. Отношения в семье стали влиять на бизнес и наоборот.

Другими словами, особенно если вы занимаетесь руководящей должностью, может быть важно иметь надежного консультанта, с которым вы сможете поделиться своими проблемами. Вы периодически нуждаетесь в интеллектуальной среде для размышлений о вашей деловой стратегии, но не можете обсуждать это с другими по причине конфиденциальности или утечке информации к конкурентам.

Бизнес-психологи выполняют эту роль. Они могут слушать, помогать подготовить вас к предстоящим испытаниям и фильтровать информацию, которую не могут другие люди. Они также могут помочь вам предвидеть проблемы.
2
Считаете ли вы, что ваш уровень стресса и тревоги выше, чем обычно?
Факт: «Только три из пяти вновь назначенных генеральных директоров оправдывают ожидания производительности в течение первых 18 месяцев работы. Высокие стандарты и широкие ожидания директоров, акционеров, клиентов и сотрудников создают атмосферу неустанного контроля, в которой один шаг может резко сделать или сорвать завершенную карьеру " (Источник: McKinsey & Company)

Вопросы психического здоровья влияют на работников и руководителей. Конечно, если вы лидер, то выходное время, чтобы оправиться от поломки, редко, если вообще возможно, вариант. Вот почему люди на ключевых руководящих должностях должны проявлять инициативу в отношении своего психического здоровья и принимать меры для смягчения проблем до их возникновения.

Бизнес-психологов обучают помогать лидерам решать их конкретные проблемы. Жизнь с высоким уровнем тревоги не является устойчивой. Бизнес-психологи помогают лидерам формировать понимание, необходимое для того, чтобы контролировать тревогу и стресс.

Психическое состояние отражается на деле. Под воздействием стресса теряется точность решений, убыток, потеря денег, статуса. Невозможность сосредоточится на бизнесе.Чем большую эмоцию испытывает руководитель в момент принятия решения, тем выше вероятность ошибки.
3
Влияют ли проблемы с психическим здоровьем на вашу производительность и доходы?
Факт: в период с 2011 по 2030 годы проблемы с психическим здоровьем могут стоить нации в общей сложности 16,3 триллиона долларов потерянного экономического производства. Утечка проблем психического здоровья в экономике происходит из многих источников.

Эти источники включают невыход на работу и потерю производительности, являющиеся двумя наиболее значимыми факторами. (Источник: Всемирный экономический форум при Гарвардской школе общественного здравоохранения).

Вероятность того, что ваша организация уже испытывает воздействие психического здоровья, высока. Примерно у каждого пятого взрослого, страдающего психическим расстройством, если в вашей организации более пяти сотрудников, вы, скорее всего, работаете более чем с одним взрослым, имеющим проблемы с психическим здоровьем. Стоимость из-за потери производительности, больничных дней и многого другого - также высока.

Наем бизнес-психолога — это один из способов помочь выявить стрессовые факторы на рабочем месте. Он также могут помочь вам разработать план по активному решению проблем психического здоровья в вашей организации.

Недавнее исследование KPMGпоказало, что когда организации вкладывают средства в обучение устойчивости или управление стрессом, инвестиции приносят удивительный доход: от 1,30 до более 4,70 долларов за каждый доллар, потраченный на обучение.
4
Вы понимаете, как на бизнес влияют поведение и эмоции?
Факт: «Язык психологии помогает учесть тот факт, что за каждой полной статистикой скрывается постоянно меняющаяся орда домовладельцев, банкиров, владельцев бизнеса, невольных инвесторов — короче говоря, людей». (Источник: Школа Уортон)

Боязнь риска, страх , смирение и множество других человеческих эмоций являются неотъемлемой частью того, как работает экономика и как работают предприятия. Фактически, вся область поведенческой экономики посвящена изучению этих связей. Бизнес-психологи объединяют две области знаний — бизнес и психологию.

В результате они имеют уникальную возможность понять, как эмоциональные факторы, деловая интуиция влияют на инвестиции и бизнес решения.

Бизнес-психолог не будет предлагать бизнес-советы, не скажет куда инвестировать или расширяться ли в определенный момент. Он может помочь лидеру повысить осведомленность о факторах, влияющих на его собственное принятие решений. Может помочь изучить потенциальные последствия этих решений и возможные риски.
5
Ваш бизнес достаточно успешен, но чувствуете, что можете больше и ваш потенциал до конца не раскрыт?
Лидер находится в постоянном поиске точек роста. И если он испытывает трудности в видении нужного ему направления, если ему непонятно куда двигаться дальше, то бизнес-психолог может помочь достичь новых уровней успеха, разрешить кризисы и спады у руководителей, топ-менеджеров, инвесторов, трейдеров.

Поведенческие финансы

Читайте также